Öz Geçmişe Gerçeğe Aykırı Yalan Beyanda Bulunma
İş başvurusu sırasında sunulan öz geçmişte gerçeğe aykırı beyanlarda bulunulması, iş sözleşmesinin geçerliliğini doğrudan etkileyebilir.
Gerçeğe Aykırı Beyan Nedir?
Eğitim durumu, mesleki tecrübe, sertifikalar veya önceki iş deneyimlerinin gerçeğe aykırı şekilde beyan edilmesi yalan beyan sayılır.
Hangi Haller Önemlidir?
- İşe alınmada belirleyici nitelikte bilgiler
- Sahte diploma veya sertifika
- Gerçek dışı iş deneyimi
İşverenin Hakları
Gerçeğe aykırı beyanın tespiti halinde işveren, iş sözleşmesini haklı nedenle derhal feshedebilir.
İşçi Açısından Sonuçları
Haklı fesih halinde işçi kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanamaz. Somut olayın niteliği büyük önem taşır.