1) Zorunlu Arabuluculuk Nedir?
Zorunlu arabuluculuk, belirli iş davalarında mahkemeye başvurmadan önce tarafların bir arabulucu eşliğinde anlaşmaya çalışmasını zorunlu kılan hukuki süreçtir. Arabulucu karar vermez; tarafları uzlaştırmaya çalışır.
7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu
2) Hangi Davalarda Zorunludur?
- Kıdem tazminatı
- İhbar tazminatı
- Ücret, fazla mesai, prim, ikramiye
- Yıllık izin ücreti
- İşe iade davaları
3) Arabuluculuğa Nasıl Başvurulur?
- Yetkili adliyedeki arabuluculuk bürosuna başvuru
- e-Devlet üzerinden elektronik başvuru
- Taraf bilgileri ve alacak taleplerinin belirtilmesi
4) Süreler
| İşlem | Süre |
|---|---|
| Arabulucunun görevlendirilmesi | Başvurudan sonra |
| Sürecin tamamlanması | 3 hafta (+1 hafta uzatma) |
| Dava açma süresi | Tutanak tarihinden itibaren |
5) Arabuluculuk Toplantısı
Taraflar toplantıya bizzat veya vekilleri aracılığıyla katılabilir. Görüşmeler gizlidir ve burada söylenenler dava aşamasında delil olarak kullanılamaz.
6) Anlaşma veya Anlaşmama
- Anlaşma: Tutanağa bağlanır, ilam niteliğindedir
- Anlaşmama: Tutanakla birlikte dava açılabilir
7) İşverenler İçin En Sık Riskler
- Toplantıya katılmamak
- Hazırlıksız katılmak (hesap, belge yok)
- Yanlış çıkış kodu / bordro uyumsuzluğu
- Tutanağı dikkatli incelemeden imzalamak
8) Sık Sorulan Sorular
Arabuluculuğa katılmazsam ne olur?
Geçerli mazeret olmaksızın katılmayan taraf, yargılama giderlerinden sorumlu tutulabilir.
Anlaşma sağlanırsa dava açılabilir mi?
Hayır. Anlaşma tutanağı ilam niteliğindedir.
Arabuluculuk ücretini kim öder?
Anlaşma halinde taraflarca paylaşılır, anlaşmama halinde ilk 2 saat Adalet Bakanlığı tarafından karşılanır.