SEAACADEMYİK HİZMETLERİ SGK İşten Çıkış Kodu 37
Kod 37 – KHK ile Kamu Görevinden Çıkarma
Kod 37, kamu personelinin Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile kamu görevinden çıkarılması halinde kullanılan SGK işten ayrılış kodudur. Bu çıkış türü, klasik iş kanunu fesihlerinden farklı sonuçlar doğurur.
Kod 37 Nedir?
Kod 37; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamındaki personelin, KHK ile kamu görevinden çıkarılması durumunu ifade eder. İş ilişkisi, idari bir kararla sona erdirilir.
- Fesih idari karara dayanır
- İş Kanunu feshi değildir
- SGK çıkışı zorunlu kodla yapılır
İşsizlik Maaşı
Kıdem
İhbar
Hukuki Sonuç
Önemli
Kod 37, işçinin veya memurun kendi talebiyle oluşmaz.
Çıkış tamamen kamu otoritesinin kararıyla gerçekleşir.
Sık yapılan hata
Kod 37 yerine Kod 29 veya Kod 22 kullanılması ciddi hak kayıplarına yol açar.
Kanuni Dayanak
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
- İlgili KHK hükümleri
- 5510 sayılı SGK Kanunu
- SGK İşten Ayrılış Kodları Uygulaması
Not
Kod 37, işsizlik sigortası ve klasik tazminat hükümlerinden farklı değerlendirilir.