ANASAYFA HİZMETLER İŞTEN ÇIKIŞ KODLARI İNSAN KAYNAKLARI REHBERİ İŞTEN ÇIKIŞ KODLARI BLOG SEAACADEMYİK BLOG İLETİŞİM

SGK İdari Para Cezaları Nelerdir?

SGK mevzuatına aykırı her işlem idari para cezasına konu olabilir. Bu sayfada işverenlerin en sık karşılaştığı SGK cezaları, dayandıkları kanun maddeleriyle birlikte açıklanmıştır.

SGK İdari Para Cezası Nedir?

İdari para cezası, 5510 sayılı Kanun kapsamında işverenlerin SGK’ya karşı yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde uygulanan parasal yaptırımdır.

İşe Giriş Bildirgesi Cezası

Sigortalı işe giriş bildirgesinin süresinde verilmemesi halinde her bir sigortalı için idari para cezası uygulanır.

5510 s. Kanun – İşe giriş bildirgesinin süresinde verilmemesi

Aylık Prim ve Hizmet Bildirgesi Cezaları

  • Bildirgelerin geç verilmesi
  • Hiç verilmemesi
  • Asgari ücretin altında bildirim

Eksik Gün Bildirimi Cezaları

Eksik gün bildiriminin belgesiz yapılması veya yanlış kodla bildirilmesi halinde ceza uygulanır.

Defter ve Belge İbraz Etmeme Cezası

SGK tarafından istenen defter ve belgelerin ibraz edilmemesi ağır cezalara neden olur.

Kayıt Dışı Çalışma Cezaları

Kayıt dışı çalıştırılan her sigortalı için yüksek tutarlı idari para cezası uygulanır ve prim farkı tahakkuk ettirilir.
Seaacademyik: Bu cezaların büyük bölümü doğru kayıt düzeni ve zamanında bildirimle tamamen önlenebilir.